Stadtverwaltung Zug

Die Stadt Zug ist Arbeitgeberin von rund 950 Personen (Verwaltungspersonal, Lehrpersonen, Lernende). Ihre Rechte und Pflichten sind in diversen personalrechtlichen Erlassen geregelt. Die städtische Personalabteilung ist zuständig für folgende Bereiche:

• Erarbeiten von Personalinstrumenten.
• Personalbeschaffung: Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Anstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Personalbetreuung/-entwicklung: Abgabe von Richtlinien und Empfehlungen an die Verwaltungsdepartemente.
• Allgemeine Fort- und Weiterbildung.
• Grundbildung
• Interne Sicherheit
• Personaladministration: Lohnwesen, Personalversicherungen, Pensionskasse, Vertragswesen usw.

Die offenen Stellen der Stadt Zug sind unter www.stadtzug.ch/stellen zu finden.